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2018年度劳动模范事迹简介
发布者:hndkyy   发布时间:2019/5/24  阅读次数:164

    ☆ 包民伟  地质二分队分队长兼党支部书记,2018年度生产经营标兵。
    一年来,他带领分队26名职工,完成工作资金量1000余万元,上交各项费用90万元,年度利润盈余90多万元,分队工资绩效发放系数保持全年1.5,职工收入不断增高,分队经营情况持续好转。
    本年度分队主要承担的项目有:“河南省卢氏县狮子坪—瓦窑一带沟锂铌钽(锡)矿普查”、“商丹断裂带(河南段)找矿前景分析及成矿预测”、“豫西花岗伟晶岩田成岩成矿规律及成矿预测”3个财政项目;“河南省嵩县黑山栅金矿勘探”、“青海省化隆县南天重峡金矿区补充生产勘查”、“西藏日喀则谢通门县雪别铅矿普查”等4个社会项目;“卢氏县铁板沟石英矿矿山地质环境保护与土地复垦方案”、 “内乡县老虎山铜矿矿山地质环境保护与土地复垦方案”等3个环境项目,以及“河南省内乡县大桥一带硒异常调查评价”、“2019—2021年河南省锡矿找矿规划”等厅、院自筹项目。以上项目涉及地质矿产勘查、地质矿产科研、地质环境等几个方面;工作地区涉及省内三门峡、洛阳、南阳地区,省外涉及青海和西藏两省。特别是“河南省卢氏县狮子坪—瓦窑一带沟锂铌钽(锡)矿普查”项目发现的伟晶岩型锡矿,为河南省首次发现,具有较大的社会意义,并于9月底成功承办“河南省整装勘查推进会暨稀有金属找矿成果交流会”,受到厅局领导及专家的赞扬。
    在做好财政项目的同时,他积极开拓市场,谋划转型发展出路,目前已经开始工作或正在洽谈的“西藏谢通门县斯弄多铅锌矿”、“卢氏县乌鲁铜银矿勘探”、“卢氏县寺沟铅矿勘探”、“卢氏县郭家河铁铜锰矿生产勘探”、“内乡县石庙饰面花岗岩矿详查”、“平煤天雨矿业五里川大理岩矿矿山地质环境保护与土地复垦方案”、“S330公路压矿及地灾”等项目,为2019年度分队工作奠定了基础。
    作为党支部书记,他注重组织建设,不断提升党组织的战斗堡垒作用,积极引导党员同志发挥先锋模范作用,分队的凝聚力不断加强。目前,分队全体职工以党支部为核心,以孜孜不倦的老同志为先进榜样,以不骄不躁、求真务实的工作作风为标准,群策群力、勇于创新,形成了风清气正、和谐奋进、士气高涨、充满激情的奋斗型团体。
    ☆ 陈建立  院副总工程师兼地质四分队分队长、技术负责,2018年度技术标兵。
    工作中,他不断学习提高、创新找矿方法理论,带领全体成员,总结了桐柏地区成矿条件和规律。2018年主持承担了3个省财政项目、2个社会项目,实际收入4005.52万元,为院稳定发展奠定了基础。在勘查工作中,他对技术精益求精,不断创新思路,使承担的项目不断取得新的突破,取得了显著的找矿成果。
    主持省重点整装勘查“老湾金矿深部及外围普查”,项目已续作8年,2018年勘查资金3492.93万元,取得了新的找矿认识和理论,促使老湾金矿带获得了巨大的找矿突破,提交金资源量达175吨,比2017年新增22.8吨,延长矿山生产年限100年,为我省打造桐柏地区重要黄金勘查开发基地奠定了坚实基础。
    主持完成省重点整装勘查“河南省桐柏县老湾金矿深部及外围普查报告(深部空白区)”,报告优秀,提交(122b)+(333)+(333)低+(334)?金金属量106349 kg,达特大型规模,是我省历史上最大的报告。
    主持的“桐柏县黄金冲矿区金多金属矿普查”取得了找矿新的发现,地质意义巨大,可能带动桐柏-大别成矿带南部多金属找矿突破。
    主持的“桐柏县栗园矿区银多金属矿预查”,成果突出,报告优秀。
    2018年科技成果突出:主持的中央财政项目“老湾金矿接替资源勘查”提交了优秀级报告,获地调局科技成果二等奖;主持的“桐柏地区金银多金属矿集区找矿预测研究”报告优秀,95分,专家评语“成果达国内领先水平”,获河南省国土资源厅科技成果一等奖。另有三个项目获河南省地矿局科技成果三等奖。在全国科技核心期刊发表优秀论文2篇。
    ☆ 邓  峰  工勘分队分队长兼党支部书记,2018年度技术标兵。
    他钻研技术,精益求精,以高质量的勘察质量赢得甲方信赖。工作中,他踏实勤奋,兢兢业业,勇于开拓市场,积极承揽业务,2018年带领工勘分队签订勘察合同18份,合同额483.40万元,完成产值707.57万元,经营收入393.84万元,实现到账收入385.71万元。
    一年来主要承揽了以下项目:2018年1月组织实施了中铁四院广东汕头至汕尾高铁定测14标段的工作,组织钻机20台,完成进尺10771米,结算金额218.91万元;8月份中标中铁四院山东菏泽-兰考-曲阜高铁定测检查孔项目,组织钻机5台,完成进尺5278米,结算金额111.6万元;9月份中标中铁四院安徽皖赣高铁宣绩段定测5标项目,组织钻机25台,完成进尺10067米,结算金额223.40万元;11月份组织实施中国铁路设计集团吉林新建沈阳至白河铁路定测15标的前期工作,在极端天气条件下组织2台钻机,并完成了线路的林调工作,为2019年该项目的顺利实施奠定了基础。在做好高铁线路勘察工作的同时,克服各种困难先后完成了内乡建业、邓州建业、新野建业等十几个工民建项目,完成产值150余万元。
    工作中,他注重质量,狠抓安全。针对签订的勘察项目,认真组织生产施工,严格控制勘察质量,全年实施的18个勘察项目均保质保量地完成了勘察任务,同时实现了全年安全生产。
    在目前勘察市场低迷的形势下,通过2018年的艰难奋战,实现了工勘历史上首次突破700万元产值的飞跃。通过4个高铁项目的实施,使分队积累了水上孔施工、卵石层施工、灰岩区溶洞发育地段施工和极端低温条件下施工的宝贵经验。这些举措不仅为2019年的工作奠定了坚实的基础,同时也激发了广大职工拓宽思路、勇闯市场的激情和信心,更为分队下一步的稳步发展奠定了基础、积累了经验。
    ☆ 李  铭  院副总工程师、总工办主任、机关第二党支部书记,负责全院地质勘查等项目的技术管理工作,2018年度技术标兵。
    一年来,带领总工办全体同志做好了院地质勘查等项目的技术、质量管理和服务工作。完成了“河南省卢氏县狮子坪-瓦窑沟锂铌钽(锡)矿普查(续作)”等项目设计审查8个次,《河南省淅川县菩萨堂金矿预查报告》等6个次报告初审;参与项目野外验收检查、项目年度集中监审及设计、报告厅组织的审查20余个次。参与野外质量检查、室内原始资料验收抽查60处次,论证和组织项目立项踏勘数十处,组织了16个项目进行了新立上报;年度申请的省财政地质勘查立项项目入库5项,均得到了19年度勘查的批复,费用六百余万元。年度提交的勘查成果全部在良好级以上,获得了上级主管部门和社会的一致好评。全年技术指导服务多项,对所有地质勘查分队、水工环及水井分队都有较好的服务效果,为我院技术队伍整体素质、技术水平有较大的提高发挥了重要作用。
    作为机关第二党支部书记,能积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕中心、服务大局,按照院党委2018年党的工作要点开展支部工作,支部委员和各科室行政领导在工作中团结奋进、相互配合、互相支持,营造了和谐奋进、风清气正的良好环境。各党员干部和职工在思想上均能够求真务实、积极向上,党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用进一步发挥。
    ☆ 李胜利  地质三分队分队长兼技术负责,2018年度生产经营标兵。
    工作中,他任劳任怨,敬业奉献,一年来与分队同志们一起承担了“河南省内乡县板厂一带多金属矿普查”、“ 河南省唐河县常湾-东塔院铜镍矿普查”、“河南省淅川县大青塘地区金多金属矿普查”等地质勘查项目。在院领导的带领和指导下,在分队27名职工的共同努力下,全年完成收入约1200万元,分队职工全年工资足额发放,利润40余万元,取得了较好的经济效益。
    分队承担的项目进展顺利,并取得了很好的找矿成果,“河南省内乡县板厂一带多金属矿普查”项目在板厂矿区深部发现了一个厚大的矽卡岩型铜钼矿带,并圈出了多个铜钼矿体、铜矿体及钼矿体,单矿体最大厚度达251米,已初步估算铜金属量53.5万吨、钼金属量12.5万吨,铜、钼资源量均达到大型规模,继续勘查,铜钼资源量有望达到特大型规模。“ 河南省唐河县常湾-东塔院铜镍矿普查”项目圈出了厚度较大、品位较高的铜镍矿体,初步估算铜资源量1.54万吨、镍资源量2.64万吨。镍矿资源量达到中型规模。
    一年来,他深入学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的十九大精神,切实加强党性修养,积极参加院、分队的党内政治生活学习活动,严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己,自觉改进思想作风和工作作风,时刻以一名党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特殊化,保持了清正廉洁的良好党员干部形象。
    ☆ 滕玉奎  钻探二分队分队长兼党支部书记,2018年度技术标兵。
    一年来,他积极运作项目,精心组织管理,突破一个个技术难题,成功完成了济南至泰安高速公路工程一标段所有桩基项目、漯河市澧河改道提前入沙河各种桩基项目,2018全年,分队共完成各种桩基累计灌注量13191m3,完成产值780万元,到账收入475万元,调增济南项目合同单价50%。2018年,在葛洲坝集团五公司济泰项目部组织的年度“新征程建功立业  新作为提质增效”劳动竞赛中,钻探二分队表现优异,被评为“优秀劳务组织”,同时因在2018年度工作中成绩突出,被该施工方评为2018年度“优秀协作单位”,为分队2019年的发展奠定了坚实的基础。
    作为支部书记,他时刻心系职工,及时关注职工的思想动态,注重抓好思想政治建设。他带领党员同志认真领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、学习十九大报告,积极参与院党委组织的各种学习活动,制订了详细的党支部学习计划,严格执行“三会一课”制度,带头讲党课、撰写心得体会,党员的思想认识有了进一步提高。分队的党建工作和生产经营工作都有了重大突破。
    ☆ 王明军  岩矿检测中心主任兼党支部书记,2018年度生产经营标兵。
    积极拓展工作业务。在地质市场低迷,业务量大幅缩减的情况下,为保证职工收入正常,他积极加强业务联系,圆满完成院下达的各项目标任务。全年带领职工利用节假日加班加点共计完成内部化学样品10845件、化探样品9132件及岩矿鉴定736件,完成外部38071件化学及化探样品分析任务。超额完成目标任务,职工收入得到了保障。在巩固老客户的基础上,他积极拓展新业务关系,为保证服务质量,保证客户满意的基础上有时亲自租车到矿区拉样品,从不计较山高路险,赢得客户的一致好评。
    狠抓安全和质量生产。他成立质量及安全管理小组,加强监督管理,从细微做起,把隐患消除于萌芽状态,全年无任何质量及安全事故发生。
    积极做好换证工作。为确保计量认证换证工作顺利完成,不影响检测报告的正常发放,从去年开始着手准备认证所需各种资料,利用五一假期时间陪同专家组进行考核,保证换证工作顺利通过。
    认真做好思想政治工作。作为党支部书记,他认真落实院党委党建工作任务,扎实组织党员学习,及时关注职工思想动态,检测中心女职工偏多,相对引起矛盾摩擦较多,为避免影响生产,思想工作必不可少,他常从小事抓起,把各种矛盾化解于无形中,保证中心职工团结一致,齐心协力,确保了生产的正常运行。
    ☆ 谢宏伟  水井分队分队长兼党支部书记,2018年度技术标兵。
    该同志工作中任劳任怨,舍小家为大家,不断开拓进取,积极主动学习新技术、新知识、新理论。面对地勘经济新常态,他带领分队职工,认真贯彻落实局和院2018年工作会议精神,进一步理清发展思路,不断寻求转型升级途径,狠抓项目落实,确保了各项工作的顺利开展。
    工作中,他注重质量管理,秉持以质量求生存的理念,不断强化技术管理、技术培训、技术学习。一年来,分队职工在深井钻探、地下水论证评价、水文地质工程地质勘察等方面技术水平和能力有了很大提高。
    2018年,组织实施的黄台岗地热井项目(合同额142万元),钻探进尺1567米,是南阳目前最深的地热井,水温水量均大幅超出合同指标,成果在南阳日报、局院网站进行了登载宣传;邓州市驰诚驾校供水井项目(合同额40万元),钻探进尺450米;邓州市驰诚驾校地热井项目(在建项目、合同额180万元),计划钻探进尺1500米,是邓州城区西部区域开发的第一眼地热井;煤运通道三荆段供水水文地质勘察项目(合同额75万元),钻探进尺648米,自卢氏县至淅川县境内,共计15眼水源勘察孔,此项目的实施,为下一步参与铁四院勘察业务打下了良好基础;中信国安南都农业庄园2#、5#井凿井项目(合同额56万元),钻探进尺368米,实现了我院在花岗岩贫水区找水建井新突破;淅川北京金阳钒矿、河南福森大健康产业有限公司、南阳联通公司等一批水资源论证项目及郑州城市地质调查物探项目成果报告均一次性通过专家评审;镇平县高丘镇拐沟茫矿泉水普查项目,完成普查报告编制并配合建设单位取得探矿权;组织编制了南阳盆地地热资源潜力及开发利用评价项目建议书及项目实施方案,不断推进南阳盆地地热资源市场化、规模化、标准化、清洁化利用。
分队全年签订合同20余份,合同总额560余万元。实现经营收入488余万元,完成经营收入目标任务(400万元)的122%。经过分队及其个人努力,成功推荐耿爽同志入选南阳市水利系统专家库。向地矿局报送的4项成果报告中,获得局地质科学技术奖二等奖2项,三等奖2项。
    ☆ 易志强  地质五分队分队长兼技术负责,党支部书记,2018年度技术标兵。
    工作中,他努力钻研业务技术,同时带动分队年青技术人员形成了比学赶帮的良好氛围,在做好日常工作的同时,他带头并要求其它同志要对承担过的工作不断反思、不断总结,以此来提高自己的综合能力。一年来,五分队同志们撰写专业论文5篇,其中中文核心期刊3篇(他本人一篇),2名同志获得教授级高级工程师专业技术资格,4名同志通过了工程师专业技术资格。
    作为分队的技术负责人,他一直狠抓分队质理管理,分队承担的各项工作均能按时按质完成,并取得了较好的找矿成果。2018年提交的《河南省柳树沟石墨矿普查报告》通过河南省储量评审中心评审备案,提交了河南省最大的石墨矿产地一处,达特大型规模,提交的石墨资源量矿物量近1500万吨,该项目投入资金少,找矿成果大,经济价值高,得到很多专家的肯定和好评。承担的江南省徐家湾—李家营一带石墨矿普查预计再次提交特大型石墨矿产地一处。
    作为分队长,他积极响应院转型升级政策,在坚持地勘主业的基础上,积极拓展服务领域,创新发展思路。参与省国土厅、地矿局“基岩区富硒岩石调查/找矿方法研究”方向的立项,目前局管“河南省富硒岩石找矿方向与方法研究”项目已批复。该项目是五分队创新发展思路,转型升级工作迈出的重要一步。
    作为党支部书记,他注重组织建设,认真落实院党委党建工作目标任务,坚持党建和业务工作一起抓。他严于律己,宽以待人,工作中冲锋在前,任劳任怨,从自身做起,积极发挥了党员的先锋模范作用和党支部书记的领头人作用,深得分队同志们的信任。
    ☆ 赵亚珂  院办公室副主任。2018年度青年标兵。
    参加工作至今7年,从事院工会工作6年,对待工会工作认真负责、吃苦耐劳、热情耐心;2018年3月调至院办公室,担任办公室副主任及文秘一职,无论从事任何工作岗位,她都充满热情,积极应对,尽职尽责地做好每一项工作,时刻用积极阳光的态度影响着身边的人。
    从事新的工作岗位后,为了能尽快挑起重担,熟练掌握新的工作技能,她求知若渴、发奋学习,虚心向前辈求教,购买各类政策、公文、词典等学习书籍,同时关注了解国家政策和我省、我局的重大决策部署。通过日日夜夜坚持不懈地学习钻研,在短时间内迅速掌握了文秘岗位的各项公文写作技能。她深知这一岗位的重要性、严谨性,每天承担着全院各类重要公文、材料的起草,时刻要求自己对待每一份公文都做到行文准确,严格符合规范,在每次发文印制前,为了防止出错,一遍又一遍的反复检查,认真审核每一个字、每一个标点,“加班熬夜,埋头苦干”是她这一年来最真实的日常写照。
    一年来,先后起草、修改、审核、上报各类请示、报告、函件、方案、总结、通知、发言材料、会议纪要等近300份,达20万字。通过不断的努力和辛苦付出,圆满的完成了2018年度的各项工作,保证了我院各项政策和措施的有效实施、各项工作的及时上报和有效推进。
 
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